艾森克依据因素分析法提出了人格的“三因素模型”。这三个因素是：

        （1）外倾性：表现为内、外倾向的差异；

        （2）神经质：表现在情绪稳定性上的差异；

        （3）精神质：表现为孤独、冷酷、敌视、怪异等负面人格特征上。

        这三个因素上的不同程度的表现构成了千姿百态的人格特点。艾森克依据这一模型编制了艾森克人格问卷，这个量表在人格评价中得到了广泛的应用。

        人格大五理论（TheBigFive）

        塔佩斯用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行再分析，发现五个相对稳定的人格因素。

        经验开放性（opeoexperience）：反映出想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。

        尽责性（stiousness）：显示了胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特质。

        外倾性（extraversion）：表现为热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特质。

        宜人性（agreeableness）：反映出信任、直率、利他、依从、谦虚、移情等特质。

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