地方王庄化管理体系建设的大面积铺开，各地垦荒指标的巨大压力及特色产业的发展，都造成了地方对军政干部的大量需求。可军队与新兴王有工商金融企业也需要干部。各地的诸侯都在拼命叫唤要人，总监军部手中这批训练好的干部便成了各方觊觎的目标。

        对此，总监军部向世子提出了一个初步的分配计划，即地方三百五十人，军队二百五十人，工商金融和兵工行业一百人，文宣社团五十人，剩下五十名思想素质、身体条件、文化水平和家庭背景各方面均过硬的后备干部充实到蜀王府等统帅机关。

        然而这个看似照顾各方面利益和需求的人事分配方案遭到了朱平槿的严厉批评。

        朱平槿认为，每一项当期的具体工作，都应该与当前全面工作中的重点相结合。不能五个指头按五个跳蚤，结果一个都按不到。这就是局部服从整体，次要服从重点的道理。

        当前的重点，就是四川全省军令、政令的统一。说明白点，政令的统一就是整合四川二台三司、道、府、州、县各级衙门；军令的统一就是四川主客两军、营兵卫所团练的全盘护国军化。而要达成此目的，这批后备干部是重要的人事资源。

        朱平槿强调，要强化这批后备干部的理想和希望，鼓励他们的激情和干劲，整合、团结和改造旧衙门、旧官僚、旧军队，把他们变成统一在蜀世子旗和护国安民旗下的新衙门、新干部和新军队。完成了这项工作，四川就有条件招收和培养更多的愿意投身到护国安民大业中的有志青年，继续充实到护国安民的伟大事业中去。

        世子朱平槿对总监军孙洪做出了这番重要指示，然后继续把主要精力放在了自己保命养蛋的伟大事业中，留下孙洪在春风中凌乱。

        孙洪对领导的重要指示认真学习领会、积极宣传贯彻，迅速调整了分配方案。然而这个新的方案注定只是昙花一现。因为新方案尚未上报，世子的最新指示又来了。

        这次是在川北、川中和川南设立十一个新县。要设立新县，干部自然少不了，所以分配计划还要调整；可是，他的动作速度永远赶不上主子的思想变化速度。

        世子接见詹天颜和朱化龙，在花树下的那番话，摆明了世子要在龙、松、茂地区下一盘大棋。这个棋子一落，不仅改变了大明西北广大地区的军事力量对比，而且也影响王府官内部的政治平衡。

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