圣谕公会的这套积分制度专门考核将领的指挥贡献。

        并行的战役很多，各个公会都缺合格将领，杨睿认为外招将领属于下策，有套健全的培养机制，何愁缺少中级将领。

        从第四场战役开始，强制推行公会军规。

        杨睿强调：“平时练级时，可参照执行，但在战场上，军规必须严格执行！”

        初期有不少人不注意犯了军规，指令让去攻击盾战，有人想着面前的狂战更好杀，为了兵役积分而违背作战指令。

        对违背指令的，杨睿都严格予以处罚，即使是中层管理也不手软，甚至开除了一批人。

        受到降职处理后，有人委托高层说情，杨睿都毫不犹豫的拒绝了，也有人主动退会的，甚至还有人带领一营人全体跳槽到其他公会。

        严格执行军规，曾让圣谕公会闹了一个多月，减员六千多。

        其中涉及受罚的不过一两百人，由于早期参战的大多是精英中层，走一人，往往能带着一群，所以实际离开公会的有六千多人。

        杨睿做了一些挽留措施，和部分优秀成员单独谈话，却没降低违纪处罚条件，只谈谈未来发展规划，好聚好散，将来也许还会合作。

        对于离开圣谕的优秀人才，被各公会乐呵呵的笑纳了。

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