刘西羽和沈一军又同时向总经理室请假，星期一的视频周会议参加不了，两个人推说的理由都是要去银行谈合作。请假有这么多借口，这个理由非常没诚意。周厚沛详细地问，去哪个渠道哪个分行，老奸巨猾的他们随意地撒了个谎，不确定周厚沛有没有听出来。

        周末假日经营，机构总再次组团点赞，佛山有一位365天每天上班的员工，今天他依然赶了个大早，银行刚开门就上传微信定位报考勤。本来是非常小的一件事，小到可以忽略不计，不过机构们纷纷出来小题大做，各种赞叹表扬。机构总外勤伙伴，各种，手机不断震动，逼得小伙伴们直想转台。

        省公司和机构基本没有太多人跟票，机构总们孤零零地一排看上去很滑稽，仿佛小丑在耍猴，大家免门票看表演。凌语雪跟林睿发了条微信”林总，游行示威的团体闪电出现了！”

        林睿回复说”有本事，没脾气，这才是最高的修养，还是那句老话，我们做好自己手头的事情就可以了。”

        看到前面这个六个字，凌语雪忽然想起最近在看的杜月笙的传记，提炼出来大概的脉络是：

        杜月笙的门生董浩云，其子董建华后来任香港首任特首。另一门生徐大统，从上海一直追随其到香港，后来其女范徐丽泰任香港立法会主席。杜月笙的最后一个门生吴绍麟，其子吴光正任香港贸易发展局主席兼九龙仓集团主席。如今香港政商大腕的父辈们，多出自杜月笙门下。终其一生做到六个字：有本事，没脾气！

        今天上午的培训主题只有一个，那就是《团队建设》。课程主讲是四川分公司的分管总，他本身是一个非常沉闷的人，授课方式很枯燥，更重要的是，没什么特别的亮点，课程ppt还是讲西天取经的故事，这个被无数次消费的名著已经缺乏吸引力，现场一片黑压压的昏沉。

        凌语雪在mba课堂上听到的团队建设课程不少，这位分管总的分享实在不是很走心，推断也是临时抱佛脚准备的。宁致远和林橙玲是知道这位老总的催眠功力，吃完饭，双双不来培训班，也应该有这方面的原因。对于总公司而言，老总们讲授什么课程，课程里涵盖什么内容根本不重要，重要的是，他在培训班出现了！这传递出来的信号是，领导很重视。后期，章飞扬和沈然在通讯稿上一包装，发几句文采飞扬的赞叹，必能引发掌声一片。

        这么多人陪着一起演戏，只为了给唯一的观众收看，那就是掏钱埋单的董事会主席司徒君，老板知道这钱花得值了就行，宁致远和林橙玲从数十万的培训费中拿到多少好处，就没有人去考究了。第二期培训虽说花了重本，但也必然有所结余。

        2016年11月14日星期二，收到一个不好的消息，司徒君对广东的二开部门非常不满意，准备关闭该部门。二开渠道在广东是属于另起门户的渠道，跟各机构是平级关系，由省公司直辖。

        在级别上，部门总监是田宝红，她属于总经理室成员，比副总高原野略低一点点，比机构总级别略高。

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