“没有万一。”张凡打断他，语气不容商量，“路是人走出来的。咱们茶素医院，哪一步不是从新摊子走过来的？怕担责任，就别想着吃肥肉。

        这个中心，就是专门啃硬骨头的，就是要去接那些普通骨科接不了、不敢接的世界级运动员的复杂伤病的。没点胆气和担当，趁早别掺和。”

        他顿了顿，目光落在王亚男脸上，又缓缓扫过其他人，抛出了最关键、也最刺激的一条：“中心负责人的人选，以及核心团队的搭建，我给三个月的观察期。三个月内，中心要完成基本的架构搭建，要有明确的业务方向和至少一项拿得出手的、有影响力的成果。最重要的是——”

        他特意加重了语气，一字一句地说道：“眼下这位足球运动员的手术，必须成功，而且必须由中心未来的核心团队主导完成，达到甚至超过预期效果。这台手术，就是中心的投名状，也是未来负责人和核心成员能力的试金石。

        手术成功了，中心正式挂牌，负责人和团队待遇、权限，按最高标准落实。如果手术效果不理想，或者三个月内中心运转达不到要求……”

        张凡没有说下去，但冰冷的眼神已经说明了一切。达不到要求，这个中心可能就没了，或者换人。

        而换人意味着什么？大家都清楚，因为其他早已虎视眈眈的科室就会立刻把这个中心给优化吞并了。

        这哪里是成立一个中心？这分明是在骨科内部，点燃了一把赛马的烈火，还设下了三个月试用期和手术一票否决的残酷规则！

        刚才还争着的几位主任，此刻心里都咯噔一下，瞬间冷静了不少，这差事，看着风光无限，实则是架在火上烤，一步踏错，可能就是万丈深渊。

        世界级运动员的手术，是那么好做的？成功了固然名利双收，可万一有点闪失，那影响的可就不止是一个中心，而是整个茶素骨科乃至医院在国际运动医学领域的声誉！

        到时候，负责人第一个背锅。

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