“所以，目前这情况无解。员工跟老板已经不是商业合作的关系了，是阶级的关系，有资源的人可以随意压榨没有资源的人。像大辉哥这样的情况，已经够好了，真的够好了。”周森把心里的话都说了出来，感觉自己好受多了。

        但也只是倾诉了一下而已，他也知道，就算这些道理很多人都知道，但要改变这个现状，太难了。

        对于周森说的这番话，钟鸣也大致了解。

        这个世界从战后重建开始才仅仅十几年，很多行业都是在野蛮、高速生长。

        遍地是机会，但也同时意味着这样的高速增长下，是很多个人的时间和精力被压缩到了极限。

        一个拼搏的年代，必然也是一个过劳死的年代。

        这点其实可以看看钟鸣前世的例子。

        钟鸣前世，相比于欧美发达国家相比，国内的企业在加班时间、工作强度、薪资待遇方面显然远远落后。

        可以说这是人口红利的影响，也可以说这是经济发展的必经之路。

        所谓的人口红利，对企业、对社会、对经济的发展，那确实是红利，但对个人而言，可就不一定了。

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