人口红利意味着同一个岗位可能会有两三个甚至更多人竞争，那么在这种情况下，企业就有绝对的话语权。

        a说，我学历高。

        b说，我能力强。

        c说，我一天可以加班四小时，而且不要加班费。

        于是企业挑了c，给他低工资，让他拼命干活。不仅如此，还要让整个项目、全公司都向他学习，都一起加班，而且不给加班费。

        两个人干的活，老板只招一个人，给他15倍的工资，谁赔了谁赚了，很多人都分不清。

        也许这是一个正常的经济现象，但当社会上的所有人都不得不这样做的时候，就陷入了一种内卷生态。

        当然，这是大公司们愿意看到的，毕竟可以最大限度地压低薪酬成本，但对于每个人来说，大家都过的很辛苦。

        如果有人说，只有每天工作十八个小时，个人才能获得成长，企业才能在商场中打赢竞争对手，不努力的人必将被这个世界淘汰……

        那也请先看清楚自己的屁股坐在哪里，家里有没有几百亿的生意等着你去继承。

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