总不能这把年纪去干餐饮业和服务业吧？

        从大概率来说，他们只要离开了皮尔卡顿，就不可能找到比这里更好的工作了。

        除非他们在本行业属于特别优秀的技术人才。

        但即便如此，有人真的找到工作，也不可能被信任，受重用的。

        于是这个时候他们这些人又想起公司的好处来了，收入稳定，旱涝保收。

        而且外企的管理制度相对松散，薪水也比日本同行要高，除了法定假日还可以享受七天带薪年假，几乎每个入职五年以上的人，都有去法国总部学习培训的机会。

        这一切越发让他们后悔不迭，终于认清了自己是牛马的本质。

        为此，有人就开始改变立场了，迁怒带头的人。

        他们互相埋怨，甚至饱以老拳。

        还有人甚至开始找门路，希望能向公司求情，获得赦免，重归公司。

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