廖长江发言：“对劳务分工种，待遇区别对待即可，普工一个月约2000多元，就比较容易稳定。”

        童玲发言：“修剪组长需要高一点，自有工人比临时抓来的工人，效率不知道要高多少倍。还能够降低项目管理人员的管理风险。”

        宋致远发言：“按公司目前的情况来说，完全靠公司养自有工人队伍是解决不了的，不可能去养那么多的工人，已经在做试点了，不过还没有明确的结果。还是要保留部分优质的绿化劳务队伍。

        关于修剪吊装，一个生产副总约需50人的队伍。

        365天X50人X120元每天=219万元。火灭网iexsw.

        这帮工人干两个月后，开始给他付前一个月的工资，春节的工资缓发，待来年上班后可付。以两年为期限，在这个时间空档内，我们再去挖到最好的绿化施工队伍。苗木成活率提高5%是很容易实现的，所以建议要往找大的绿化劳务队伍的方向去发展。”

        彭思远发言：“石材至少要找到供应商铺，控制风险，坚决不能够找石材的川川儿。否则到时钱付了，人跑了，哭都不知道找哪里去哭。”

        宋致远发言：“对于队伍的问题：

        1、需要扶持一个、两个，让他们发展壮大起来。

        2、在公司内部资料里去挖掘寻找。

        3、外部去挖掘寻找。

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