而且前世海底捞一直被人诟病的工作压力大，叶枫打算使用两班倒的方式。

        即早班和中班。

        这样一来，虽然人力成本会增加，但是如果销售额上去，这方面的成本是可以弥补的。

        而且，叶枫还打算，给予每个员工一次聚会报销额度。

        强制性的团建，很容易让员工心烦。

        所以，干脆把额度给你们，你们愿意聚，就自己去聚，不强迫！

        还有员工宿舍，这也是叶枫福利计划的一部分。

        前期员工少，没必要单独规划员工宿舍，所以叶枫打算用住房补贴来弥补。

        还有交通补贴，这个也得安排上。

        泉城没有地铁，每天坐公交出行，是一笔很大的费用。

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