虽然新的产品标准执行起来的难度远比想象中要困难得多，但好在生产部和所有的生产商经过沟通达成了基本的合作协议，给到生产商1个月的缓冲时间去适应和调整各自的生产线。1个月以后如果达不到最新的生产标准，那么锦瑟有权单方面取消合作。作为交换，锦瑟拿出产品至多20%的销售利润给予生产补贴。

        在基本解决了产品的生产质量问题之后，锦瑟正式启动了全员营销。但是销售的效果并不太好。设计部将营销计划发给了所有的设计师，大部分的设计师对于这样的销售方式是有抵触的，因为在此前设计师在设计完作品之后，只需要提交设计图稿就可以拿到报酬。而现在不仅需要自己设计产品的外包装。还需要承担销售任务。而且销售的还不一定是自己的作品。

        而市场部的销售情况稍微好一些，签下了几个流量不错的短视频带货网红，但是销量也没有达到预期。毕竟锦瑟的产品定位不是特别适合这样的销售方式，每场直播需要主持人大篇幅的介绍产品的生命周期，很多观众没有听完锦瑟的产品介绍就离开了。

        采购部的销售订单量也显得很尴尬，供货商有时候迫于“面子问题”，不得不拿几件，但也仅限于拿几件而已。而且还不是当场可以拿到产品，提供完地址以后，需要等待10-15天才能由快递送上门。

        销售数据最难看的也许就是生产部了，由于这段时间一直要求生产合作商提高产品的生产标准，大家的精力也都放在了产品质量上面。

        坐在会议室里面的刘文洁听着大家汇报的全员营销数据，也是眉头紧锁，皓齿咬着下嘴唇，手里的笔转了一圈又一圈。等到王子港汇报完目前的生产状况和销售数据后。刘文洁停下了手里的笔，轻咳了几声，清了清嗓子后说道：“对于全员营销中大家碰到的困难，我相信每个人表述的是非常客观的，真实的情况或许还要严重的多，对于大家的工作，我表示非常理解。”

        刘文洁转过头看着王子港继续说道：“特别是生产部的同事，大家这段时间的工作都做得非常好，锦瑟的产品质量相较于改革之前已经是质的改变了！”刘文洁把目光收了回来：“但我要说的是，这样的改变还远远不够，还没有达到我们当初的目标。所以现在必须要想办法解决横在我们面前的每一个问题。”

        “首先设计部这边，叶思旋！”目前设计的全员销售工作交到了叶思旋手里。叶思旋抬起头看着刘文洁。

        “你重新制定一下设计部的销售计划和利润分成，可以把产品销售利润的15%让给设计师，一定要把规则写清楚，让设计师知道，他卖出去的一件产品，可以分到多少钱，要具体到数字上。除了已经签约的设计师，我们还有很多没有签约的设计师，把他们的资源利用起来。方案制定完毕以后，召集所有的设计师开个会。对于大家的疑虑和顾忌要解释清楚。”

        叶思旋点了点头：“好的，刘总！”

        刘文洁：“市场部这边的销售从目前来看，基本原则是没有问题的，对于这个市场，我们其实还需要有更多的耐心来教育消费者。这有一个过程，市场部要做的其实就是教育消费者。语宁帮着市场部再完善一下销售程序，把中间没有必要的环节都砍掉，可以更直接一点。”

        何语宁砸吧了一下嘴点了点头：“一会儿散会以后，我去跟市场部的同事开个会！”

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