而那几个整天围着吴志远转，工作上拖拉的中层干部，分数低得可怜，名字用红色标出，就挂在榜单最后面。

        排行榜公布半小时后，财务部也把这个月的奖金明细表发到了大屏幕上，数据直接来自系统。

        红色的金额数字，跟旁边人的差距非常大。

        排名靠前的人，奖金比当月工资多出一两倍，看得其他人眼睛都红了。

        而排名垫底的那几位，奖金一栏里，被扣得只剩几十块钱。

        巨大的奖金差距，让指挥部的每个人心里都咯噔一下。

        办公区里先是没人说话，然后一下就吵开了。

        大家这才明白，陈平放说的奖金跟数据挂钩，是真的。

        那几个奖金被扣光的干部，脸都绿了，又丢人又生气。他们第一时间冲进吴志远的办公室，快哭出来了，想让吴志远这个能办事的领导帮他们说说情。

        “吴副指挥，您可得为我们做主啊！凭什么他们拿那么多，我们就这么点？”

        “我们这不都是……都是为了工作嘛，偶尔有点小错，怎么能这么罚？”

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