吴志远看着眼前这几个慌了神的下属，心里也来气，但他脸上还是笑着，安慰说：“大家别急，别急，我觉得这里面可能有误会。我来问问情况。”

        吴志远当着他们的面，拿起桌上的电话，直接打给了财务部，还按了免提。他想让他们看看，自己说话还是管用的。

        “喂，财务部吗？我是吴志远。”吴志远的声音很稳，“关于这个月的奖金发放，有几个同志说钱数差得太多，你们那边是不是算错了？我建议你们重新算一下。”

        电话那头安静了两秒，财务负责人的声音很平静，在安静的办公室里听得特别清楚：

        “吴副指挥，所有奖金发放都基于OA系统生成的最终考核结果，这个结果是唯一的依据，指挥部发的《考核办法》里写明了。我们财务部没权力改系统里的数据。”

        嘟…嘟…嘟…

        电话被礼貌的挂断了。

        吴志远一句话也说不出来，拿着电话的手停在半空中。

        吴志远突然明白，自己被陈平放算计了。

        陈平放这套结合了考核、系统和奖金的办法，让他好不容易拿到的双签否决权，一点用都没有了。

        发奖金是执行定好的规矩，根本不用他审批。他想卡一下都找不到机会。

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